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吃苦耐勞、在崗盡責 以高度責任感、歷史使命感打贏持久戰(zhàn)——臨安杭燃召開集團半年度工作會議精神宣貫學習會暨8月全體員工大會

  8月20日上午，臨安杭燃召開集團“守初心、擔使命、找差距、抓落實，三學三查三比一爭先”主題教育半年度工作會議精神宣貫學習會暨8月全體員工大會。公司領導班子、基層干部、員工共計38人參加，會議由黨支部副書記、總經理陳建林主持。

  會上，計財部作臨安公司半年度經濟運行情況分析，由總經理助理鄭波宣貫集團半年度工作會議“兩保一優(yōu)”工作要求，并結合臨安杭燃實際，安排部署青山高中壓站拆改期間保供、長西線（雅觀大道）割接及用戶發(fā)展和杭燃優(yōu)家銷售工作。

  總經理陳建林對集團半年度工作會議精神做全面宣貫與學習。對蘆董提出的五個“不夠”、五個“依然存在”和下半年十大工作等講話內容做了強調。并結合臨安公司自身實際提出幾點認識與要求：一是當前正處于建國70周年、杭州燃氣發(fā)展45周年這一重要時刻，安全責任非常巨大；二是臨安公司於潛站、錦城南苑小區(qū)、青山站各級保供等項目皆收尾于9月，公司承擔著臨安區(qū)4萬多民用戶供氣需求，充滿挑戰(zhàn)與責任；三是青山站拆改管道供氣方式調整工藝變化是前所未有的，時間跨度大，我們要以高度責任感、歷史使命感、吃苦耐勞、在崗盡責，打起十二分精神做好下半年工作，打贏這場持久戰(zhàn)。